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職位信息

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理；

2. 制定和完善人力資源相關(guān)制度，優(yōu)化人事流程；

3. 組織招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試，確保人才引進(jìn)質(zhì)量；

4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；

5. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的企業(yè)文化；

6. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上人事管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3. 專業(yè)技能：熟悉勞動(dòng)法、社保政策及人力資源各模塊工作；

4. 能力要求： - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； - 熟練使用Office辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)（如釘釘、SAP等）； - 具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力；

5. 優(yōu)先條件：有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍：面議（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬）

聯(lián)系電話：18084045303

職位信息

崗位要求：

1.電力日常巡檢與維護(hù)，設(shè)備故障排查與維修；

2.有電工證、鉗工證及焊工證者優(yōu)先；

3.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受駐廠上班者優(yōu)先

薪資面議

聯(lián)系電話：18084045303